■オープンポジション 【人事企画】 【労務企画】 【教育・研修担当】

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社名 ※社名非公開※急成長IT関連企業 求人番号: NJB1049972
業務内容

■ご経験に応じ下記のいずれかのポジションにてご入社いただきます

【人事企画】
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画、企画業務全般
・特命業務

【労務企画(管理~企画全般)】
・報酬・福利厚生の企画立案(例:インセンティブ、退職金・年金制度の立案など)
・労務環境の整備構築(例:生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など)
・社員相談・労務管理
・その他・関連業務

※求人案件に合う方には業務詳細をお伝えすることが可能です。
求める経験

【応募資格】
・事業会社での人事業務経験、または人事分野でのコンサルティング経験
・人事システム導入経験

【歓迎スキル】
・労務・人事関連業務の企画経験を有する方
・コンサルティングファーム出身者歓迎
・課題設定、問題解決スキル
・コミュニケーションスキル
・PCスキル(Power point Excel)

語学力 英語力:初級 (TOEIC:800)
※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
勤務地 東京都
年収 550万円 - 1000万円 ※求人案件に合う方には年収詳細をお伝えすることが可能です。
雇用形態 無期雇用
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