【非公開求人】グローバルサプライチェーン開発室(ディレクター/管理職案件)

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社名 非公開 求人番号: NJB0967774
業務内容

[配属予定部門]
グローバルサプライチェーン開発室

◆ミスミとは
 当社は、製造業のお客様向けに「生産間接材」といわれる機械部品や、その他消耗品等をECサイトを通じて供給しています。
 ビジネスの軸は二つです。
(1)グループ内に製造拠点を持ち、ミスミブランドで製造・販売を手掛ける「メーカー事業」
(2)自社製品以外の一般流通品を取扱い、販売する「流通事業」
  両事業をグローバルに展開し、世界で約30万社のお客様が当社の提供する「品質」と「確実短納期」に価値を感じてお取引をしていただいています。

◆ミスミの物流
 「物流」という分野はこれまで、一般的にはコストセンターとしてみなされがちでしたが、現在はITと同様、将来の競合優位獲得のために注力すべき事業と位置づける流れがあります。
 当社も物流を「事業戦略上、最も重要な要素の1つ」と捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として強化しています。顧客は、日系企業の現地法人・現地企業の両方です。

◆ミッション
 (1)拠点NWモデルの開発、グローバル物流拠点の最適配置設計
 (2)海外物流拠点・国際輸送網の開発・刷新
 (3)数理最適化モデルを駆使したグローバル在庫管理

◆業務内容
(1)海外拠点NWモデルの開発
(2)海外物流開発案件の実行(物流拠点の新設・移転、国際輸送網の開発・刷新等)
(3)在庫ロジックの企画・運用
上記を中国・アジア/欧州・米州エリアの2つに分け、タスクマネジメント、チームマネジメントを一気通貫で遂行します。

具体的には・・・
(1)海外拠点NWモデルの開発
┗顧客・競合・サプライヤーの拠点を鑑み、事業戦略に即した拠点候補の選定・提案
  SCMの視点で事業部と協働でマネジメントに提案を行います。

(2)海外物流開発案件の実行(物流拠点の新設・移転、国際輸送網の開発・刷新等)
┗(1)で企画した海外の物流拠点の立上げ、輸配送網の構築
 具体的な物件探索・業者選定・法規制及び現地商慣習対応・業務及び
 システムの設計導入・現地採用と教育などのコーディネート
┗グローバル拠点拡大による顧客デメリット解消のため、拠点間連携のモデルを検討・構築
 拠点単体としてではなく、拠点間の連携を以て“面で”お客さまとつながる動きです。
┗国際輸送網の新規開発とこれまでの輸送網の刷新

(3)在庫ロジックの企画・運用
┗ミスミの「変種変量受注を」「確実短納期」という事業モデルを現地で実現するための、最適な在庫管理手法の提案(グローバル基準)
┗各国の特性・輸送網に合わせた、在庫化の基準となるロジック開発
┗在庫管理のノウハウを蓄積し、在庫切れにならないための在庫計画や商品量コントロール

2019年度は特に(2)(3)の拠点移転や新拠点立上げプロジェクトを現地法人と協働で推進予定です。

その他:
海外出張は年に1~2回、二日~一週間程度で対応いただくことがあります。

※求人案件に合う方には業務詳細をお伝えすることが可能です。
求める経験

[必要要件] ※and要件です。
◆製造・商社・物流企業もしくは事業会社での流通に関するプロジェクトの経験、もしくはコンサルティング会社にて物流関連(SCM)プロジェクトの経験
 ・マーケティングや営業部署もしくは、物流拠点・物流オペレーションの構築部署での、社内・取引先など様々なステークホルダーの関わるプロジェクトマネジメントの経験
◆大小問わず、何らかのKPIを自ら設定し業務を遂行した経験
◆組織マネジメント経験(目安5名程度のチーム)
 ・ハンズオンでの部下のマネジメント、育成や評価の経験
◆英語力もしくは中国語力(目安:TOEIC700点前後)
◆一般的なOAスキル(Word Excel PowerPoint)

[歓迎要件]※or要件です。
 ◆多品種少量物流のSCMプロジェクト経験
 ◆海外の拠点立上げや移転プロジェクトの参画経験
 ◆海外の自社部門や取引先との協業経験
 ◆BIツールを活用した大量のデータ分析に関する知見や経験
 
[求める人物像]
 ・変化対応力と推進力、積極的に課題解決する姿勢をお持ちの方
 ・自身の立場や視点に留まらず、相手の立場になって課題に向き合うことができる方

語学力 英語力:初級
【歓迎】英語、中国語
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円 ※求人案件に合う方には年収詳細をお伝えすることが可能です。
雇用形態 無期雇用
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