MBA に該当するコンサル関連求人一覧 公開中の求人情報は 17 件です。

公開求人数:17件/非公開求人数:88件/総求人数:105

講師職 社会人向け教育関連企業 求人番号: NJB0929421


勤務地 東京都
業務内容

研修のプログラム・教材開発
講師の育成やクラスの品質管理
講師としての登壇業務 など

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プロダクツ 日系大手金融グループ系証券会社 求人番号: NJB1028545


勤務地 東京都
業務内容

ストラクチャード物(金銭債権流動化、LBO、リート、リースファイナンス等)のエクセキューション業務を行っていただきます。

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事業戦略 営業企画@みなとみらい直結 非公開 求人番号: NJB2007885


勤務地 神奈川県
業務内容

(1)訪問販売事業の売上計画の立案と進捗管理・予実差異分析
(2)KPIの運営・管理
(3)新規顧客獲得や既存営業を推進する為の戦略(仮説)立案、策定
○その他
・経営判断に資する諸指標の分析
・業務プロセスの改善
・潜在的な営業課題の発見

部署構成 課長 30代 女性、スタッフ男性1名(30代)

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投資銀行業務(カバレッジ・バンカー) 日系大手金融グループ系証券会社 求人番号: NJB0952165


勤務地 東京都
業務内容

■投資銀行グループ セクターカバレッジ第一~第五部に所属し、各セクターの顧客カバレッジ業務を行っていただきます。

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金融販売会社向け 経営・マーケティング コンサルティング ピクテ投信投資顧問株式会社 求人番号: NJB2010860


勤務地 東京都
業務内容

・銀行や証券会社などの金融販売会社の経営、マーケティング戦略の企画、推進
・マクロ、統計データ、トレンド等の分析、サポート
・その他、上記およびチーム全体に関連し適宜発・する業務のサポート、顧客対応を含む

※配属の経営企画室は、同社の経営全般や(主にリテール向け公募投信の)マーケティングなどに関しての戦略や企画を・案し部・を横断的に動かしていく機能・役割を担う。社外の取引先に対しても上記役割の…

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戦略コンサルティング【大阪事務所】 非公開 求人番号: NJB1001717


勤務地 大阪府
業務内容

(※同部署では、各日本企業の海外進出支援等グローバル案件を中心に取り扱っており、国際色豊かなメンバーが活躍しています。 )

※トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、主に企業における戦略、中期経営計画の策定を行う戦略系コンサルティング職種です。

40代のシニアマネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(シニアコンサルタント以上のポジション)の方はもちろんのこと、経…

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戦略コンサルタント グローバルコンサルティングファーム 求人番号: NJB1038292


勤務地 東京都
業務内容

経営戦略・事業戦略の立案のみならず、M Aやグローバル化、組織改革、テクノロジー革新、価格戦略、オペレーション戦略などの領域などを切り口にした戦略の専門家として業務に携わります。
■これらの革新的な経営手法を用い、お客様が本当に企業価値向上を実現できるよう、戦略立案から実行まで一気通貫した体制で企業の中長期的な継続的成長を支援します。

【具体的な業務内容】
■経営戦略・事業戦略・組織戦略の立案…

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戦略コンサルタント 非公開 求人番号: NJB1085419


勤務地 東京都
業務内容

■国内大手企業(メーカー・サービス業)に対する企業戦略コンサルティング
長期ビジョン、中長期経営戦略、バリューマネジメント、ケイパビリティ戦略、グローバル化、グループマネジメント、M&A、組織改編、意思決定プロセス再設計、意識改革、ヒューマンリソースマネジメント、活性化、Cl、Eコマース戦略、マーケティング戦略、営業戦略、生産戦略、多角化、新規事業戦略、R&D戦略、商品開発戦略、収益改善、情報シ…

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組織・人事戦略コンサルタント 外資系人事コンサルティングファーム 求人番号: NJB1021516


勤務地 東京都
業務内容

<;業務内容>
経営改革や組織再編について人事・組織面から企業をサポートするコンサルティング・プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトに携わっていただきます。
※プロジェクトは、国内、グローバルな規模で実施する人事制度改革、人材マネジメント、組織設計、組織改革、経営改革など多岐に渡ります。

1.下記のいずれか(またはいくつか)のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを行う。

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組織・人事戦略コンサルタント(組織人事戦略室(大阪)) 非公開 求人番号: NJB0933769


勤務地 大阪府
業務内容

【配属予定部署】
大阪・組織人事戦略部 コンサルタントもしくはアソシエイトとして採用予定です。

◎組織戦略・人事戦略
◎グループ経営組織再編
◎人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
◎人事労務管理
◎組織改革・風土改革
◎人材構造変革
◎退職金制度・福利厚生制度
◎能力開発体系構築
◎各種オーダーメイド教育研修の実施
◎その他組織・人事に関するテーマ

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